26岁闵超已任浙江大学博士生导师，这则消息先由浙江大学官网放出，很快在网上引起热议。一时间，赞誉者有之，质疑声也随之而来，有网友认为：博士毕业两年就成博导，未免太快些了吧？

博士生导师，是具备招生培养博士研究生的教师或科研人员。副教授、教授等职称认定，程序相对繁琐，不但要求一定的课题成果，绝大多数还需要校外专家参与评定。但在博导资格认定上，高校自身有着较大自主权。如，浙江大学接受媒体采访时介绍，入选“新百人计划”的都将获得博导资格，年龄要求一般要求40岁以下，没有下限。该计划2020年起实施，面向具有国际竞争力的青年学者选拔。

同是浙江高校，浙江师范大学2026年博士研究生导师招生资格认定工作的通知显示，申请招收学术型博士研究生，原则上近五年须主持国家级科研项目（含国际合作研究项目）或者重大横向科研项目。申请招收专业型博士研究生，原则上近五年须主持1项省部级及以上科研项目，或与领域相关的横向科研项目总经费达到10万元及以上。该校强调博导“不是固定的职称、职务或终身制的荣誉称号。”

从实践来看，各高校博导认定呈年轻化趋势，打破排资论辈现象，年轻学者直接认定博导资格越来越普遍。如26岁的华中科技大学女博士李晟曼，毕业即获聘湖南大学副教授、博士生导师；早在2021年，出生于1995年的冯磊，被重庆大学计算机学院作为弘深青年学者人才引进，并聘任为博导；1997年出生的张林峰现为上海交通大学人工智能学院助理教授、博士生导师……

从闵超简历来看，他发表多篇CSSCI核心期刊，参与国家社科基金项目是国家级科研任务，这些成果是其学术能力体现，也是其获聘博导的重要依据。因此，将年龄小与资历浅画等号本质上是一种偏见，“公众不熟知”并不代表专业能力不强。

不看资历看实绩，改进人才评价体系，让专业能力突出的青年学者尽快冒出来，也是人才改革趋势。改进人才评价绝非一朝一夕就能完成，观念、机制要系统转变。在此过程中，公众有质疑实属正常，选拔那些有真才实干的人才，拿出经得起检验的实绩来，质疑声自然就会消失，一个活力满满的创新生态就会加速形成。